17 октября в МБУ «ДТиД «Юность» состоялось корпоративное мероприятие «Погружение», организованное Молодежной общественной организацией ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор». Основная цель – создание условий для более близкого знакомства молодых сотрудников с коллегами и структурой комбината. Мероприятие способствовало сплочению команды и внедрению участников в общественную деятельность предприятия.
В ходе мероприятия студенты приняли участие в различных активностях, организованных МОО ЭХП. Ребята и сотрудники комбината были поделены на 3 команды, которые в течение дня перемещались между станциями с заданиями на сплочение и креативность. В рамках активностей проводились тренинги, на избавление от зажимов в новом коллективе, построение горизонтальных связей внутри команд, развитие коммуникативных навыков и совместной работы. Одним из интересных заданий стало построение моста из бумаги и скотча, который должен был выдержать волейбольный мяч. Активность, направленная не только на мозговой штурм, но и поиск лучших конструктивных решений, дала понять всем её участникам важность целостности рабочего коллектива, ведь именно умение выслушать идеи других, предложить свои и спокойно принять наилучшее решение позволяет достичь высоких результатов работы коллектива.
Также в течение дня трем командам выпала уникальная возможность в неформальной обстановке пообщаться с генеральным директором ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Сергеем Альбертовичем Жамиловым, его заместителями, руководителями подразделений, лидерами и активистами молодежной общественной организации, а также с молодыми сотрудниками, задать интересующие вопросы и извлечь для себя что-то полезное из их профессиональной жизни. Вручение грамот за активное участие стало приятным завершением мероприятия!
Мероприятие «Погружение» стало ярким примером эффективного взаимодействия между будущими работодателями и студентами. Такие инициативы не только открывают двери к новым возможностям, но и создают платформу для обмена знаниями и опытом. Подобные мероприятия вдохновляют молодежь и помогают им уверенно двигаться вперед, создавая будущее, в котором сотрудничество и поддержка становятся основой профессионального роста.
